Этот пост предназначен скорее для тех, кто не до конца понимает различия этих двух терминов. А между тем, разница существенна.
Небольшая ремарка:
Я сознательно не касаюсь такого понятия, как “временная удаленная работа”, которая приобрела особую популярность во время ковида. Думаю, и так понятно, что к классическому понятию “работа из дома” это не имеет практически никакого отношения. Вас просто на пару недель выселяют из офиса, а потом обратно загоняют.
Удаленка – это такой формат работы, когда ты не посещаешь офис, но при этом можешь быть официально трудоустроен в компании. А можешь и не быть. Поэтому выделим два основных формата удаленной работы.
Удаленная работа с официальным трудоустройством в штат компании.
Чаще всего при таком раскладе у тебя есть режим работы (и он мало чем отличается от офисного, по крайней мере официально), какая-то CRM, где тебе ставят задачи и отслеживают твою работу, и фиксированная з/п с регулярными выплатами. Это самый комфортный вид удаленной работы, поскольку ей присуще все преимущества “офисного трудоустройства” и практически полное отсутствие недостатков.
Фриланс – удаленная работа вне штата, иными словами формат “клиент-исполнитель”.
В этом случае ты работаешь без какого-либо трудоустройства, а значит, не имеешь практически никаких денежных гарантий в виде больничного, отпускных и тд. Единственный способ хоть как-то обезопасить себя в финансовом плане – всегда заключать договора с клиентами и платить налоги и отчисления в пенсионный фонд для построения своей будущей пенсии. Но зато у тебя есть важное преимущество: у тебя нет фиксированного графика работы и не надо отчитываться перед начальством.
Такой формат больше подходит тем, кто имеет опыт и более-менее приличный набор выполненных кейсов, который обеспечивает постоянный поток клиентов. В противном случае придется перебиваться на случайных заработках и сутки напролет искать заказы на биржах.
Я бы еще выделил третий формат работы: некий гибрид между трудоустройством по ТК и классическим фрилансом. Например, когда у тебя долгосрочный контракт на какой-то проект с ежемесячной выплатой по факту выполнения работ. Ты волен распоряжаться своим временем, но при этом работаешь в рамках дедлайна, который установил клиент.
Как мы видим выше, фриланс это разновидность удаленки, но не противопоставление ей. Задумываясь о том, чтобы покинуть офис и работать из дома, объективно оценивайте свои способности. Я бы рекомендовал начинающим удаленщикам поискать официальное трудоустройство с удаленным форматом работы, чтобы на первое время иметь финансовую подушку.