Кому подходит удаленка: личные качества работника

Кому подходит удаленка

Думаю, многие вполне адекватно оценивают свои возможности и уже понимают, могут ли они работать из дома. Для тех, кто еще этого не осознал, я перечислю главные качества, которыми надо обладать для того, чтобы успешно работать на удаленке.

Пунктуальность. Именно это качество я поставлю на первое место. Потому что, как мне кажется, именно из него складывается привычка соблюдать дедлайны. А в удаленке это основополагающее. Работая из дома, очень сложно грамотно оценивать свои возможности в той части, которая касается времени. Всегда есть соблазн отложить задачу на более поздний срок и отвлечься на бытовые проблемы, пойти гулять или отправиться в путешествие. Если вы не можете оценить, сколько времени потребуется для выполнения той или иной задачи, то, отложив ее в долгий ящик, вы рискуете не успеть потом к дедлайну. Запоминайте или записывайте, какое количество часов вы потратили в прошлый раз, накидывайте немного дополнительного времени и планируйте текущую работу исходя из этого опыта. Никогда не беритесь за проект, если видите, что дедлайн слишком близок и у вас не будет хотя бы небольшого запаса времени.

Самоорганизованность. Набившее оскомину во многих статьях качество, которым, тем не менее, стоит обладать всем нам. Когда работаешь в офисе, за организацию твоего рабочего времени и места отвечает работодатель. Он ставит планы, задачи и сроки исполнения, он же требует отчеты и берет на себя бытовые проблемы вроде свободной розетки рядом со столом или зависшей программы. Работая из дома, вам придется самому составить свой рабочий график, предусмотрев в нем время обеда, прогулок и других бытовых потребностей. Конечно же это в большей части относится к фрилансу, нежели к работе в штате компании, где есть относительно четкий рабочий график. Тем не менее любому удаленщику нельзя быть неорганизованным – иначе ничего не получится. Нужно четко понимать, какие задачи можно отложить на более поздний срок (см. первый пункт статьи), какие необходимо решать прямо сейчас. Если вы работаете сидя на диване, это не значит, что раз в два часа вы можете на нем поспать. И ваши близкие не должны вас отвлекать в течение рабочего времени, но об этом мы поговорим в других статьях более подробно.

Лучше всего обозначить для себя четкие рабочие часы (если за вас это не сделал работодатель), в течение которых расставить небольшие перерывы на обед и отдых. И ни при каких условиях (кроме срочных) не нарушать этот график. Если же вы любите лениться, не можете без чужого участия и указаний – возможно, вам не стоит переходить на удаленку.

Принятие необходимости в созвонах и частой переписке. Так как возможности общаться очно на удаленке нет, чаще всего вы будете переписываться с начальством/клиентами в мессенджерах или CRM. Если вы терпеть такое не можете и вам больше нравится созваниваться или даже общаться очно – у вас возникнут большие проблемы. Тем не менее периодически вам все же понадобится созвон, в том числе и по видеосвязи, поэтому и к такому вам нужно быть готовым. Особенно к видеозвонкам – если вы перешли на удаленку из-за нежелания общаться с другими людьми (такое часто бывает), у вас могут быть с этим проблемы.

Легкая интровертность. Если вас пугает отсутствие живого общения и нахождение в четырех стенах целыми днями – лучше работайте в офисе. Ну или будьте готовы к тому, что удаленка вам быстро наскучит.

👉 Читать меня можно не только на сайте, но еще и в Telegram и VK