Если вы фрилансер и не связаны ни с одной компанией брачными узами трудовым договором, но при этом у вас есть постоянные клиенты, с которыми вы работаете ежедневно уже довольно долго, рано или поздно наступает момент, когда вы настолько втягиваетесь в рабочий процесс, что начинаете словно выполнять трудовые обязанности. Иными словами, вы работаете не тогда, когда вам удобно, а тогда, когда от вас этого требуют, отказывая себе в удовольствии лишней чашки кофе с утра, прогулки в обед или закончить работу не тогда, когда вы почувствовали себя уставшим, а в 18:00. Так вы, незаметно для себя, стали сотрудником компании, взвалив на себя должностные обязательства. Только вот должности у вас нет, как и обязательств компании перед вами.
-
-
Работая на удаленке на дядю, у которого рано или поздно закончатся деньги/желание платить тебе, всегда есть шанс остаться ни с чем после того, как ты решишь прекратить с ним сотрудничество. Ведь формально все, что ты делал, работая в компании, принадлежит ей. Я сейчас про интеллектуальную собственность: кейсы, проекты и т.д. Обычно такое прописывается в договоре, но даже если вы не подписывали бумаг – скорее всего в суде потом все равно компания накажет тебя за присваивание их кейсов себе. Да-да, вроде ты сделал много чего и таким портфолио можно гордиться, но в итоге показать его своим будущим клиентам ты не сможешь. Что же делать?
Можно прописать в договоре с работодателем/постоянным клиентом/агентством, на которое ты работаешь, что ты хочешь указывать то, что делаешь для них, в качестве своего портфолио. Маловероятно, что они пойдут на такое, но попробовать стоит.
Скорее всего придется делать свои проекты вне основной работы или даже брать заказы на биржах, что, кстати, полезно для прокачивания аккаунта на будущее. Но тут уже все зависит от работоспособности – для того, чтобы делать “свои” проекты, нужно найти дополнительное время. А его, как правило, очень мало.
Вот и получается, что спустя несколько лет работы на одного клиента под его брендом, ты рискуешь остаться ни с чем. И доказывай потом, что у тебя опыт и куча проектов за спиной. Жиза.
-
Бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе. Русская народная поговорка как нельзя кстати подходит всем, кто только начинает работать на фрилансе. Пока вы не достигли уровня, когда клиенты выстраиваются в очередь к вам, всегда будет существовать соблазн набрать как можно больше проектов для получения максимальной прибыли. Но погоня за деньгами может закончится полнейшим провалом: взвалив на себя сразу несколько проектов, вы не сможете уделять достаточное количество времени каждому из них. В итоге ошибки, недоработки, которые будут стоить вам репутационных потерь. А ведь хорошие отзывы клиентов – едва ли не самое главное для фрилансера. Ещё из-за постоянной нехватки времени вы будете в постоянном стрессе, который рано или поздно приведёт вас к нервному срыву, проблемам в семье и даже может спровоцировать какие-то заболевания. Стоит ли оно того? Лучше зарабатывать столько, сколько вам минимально необходимо, но зато работая в своём ритме без спешки. Вот тогда удовольствия от удаленки будет намного больше.
-
Дома хорошо, но не всегда удобно. Где еще тогда можно работать удаленщику?
1. Кафе
Самый популярный вариант, поскольку кафешки повсюду. Но это, пожалуй, единственный плюс. Среди минусов: лишние траты на напитки/еду (большинство заведений очень не рады посетителям с ноутбуками, платящим только за кофе); шум; нестабильный интернет; малое количество розеток.2. Коворкинг
Самая удобная локация, она же и самая дорогая. Зато есть все для комфортной работы: стабильный интернет, удобные столы/диваны, оргтехника, тишина. Бонусом идет комьюнити, можно с кем-то зазнакомиться.3. Библиотека
Не многие библиотеки могут похвастать подходящими пространствами для работы. Ну и проблема с розетками и быстрым интернетом есть и тут.
Например, в публичной библиотеке Ростова-на-Дону работать можно с комфортном – аж на четырех этажах или в лобби 4. Общественные пространства в ТЦ, гостиницах, парках
Бесплатно, много где есть интернет. Но чаще всего шумно, не очень удобно, иногда даже небезопасно.5. Офис посуточно
Хороший вариант для небольшой команды – офис или отдельная комната на несколько дней. -
Если вы только недавно начали работать из дома и у вас нет строгого рабочего графика, вполне может оказаться так, что вы столкнетесь с некоторыми трудностями в части режима дня и других бытовых мелочей. Пройдя через это, я все же смог выстроить правильный “график жизни” и спешу поделиться им с вами.
Дальше будут правила -
Думаю, многие вполне адекватно оценивают свои возможности и уже понимают, могут ли они работать из дома. Для тех, кто еще этого не осознал, я перечислю главные качества, которыми надо обладать для того, чтобы успешно работать на удаленке.
Вот эти качества -
Продуктовый дизайнер Анна Лесная составляет гайд о том, как найти работу за границей. Он построен на ее собственном опыте – недавно она устроилась в чешскую компанию.
Гайд состоит из четырех частей, один из которых – про тонкости составления резюме – уже готов. Остальные части про портфолио, самопрезентацию и тестовое задание выйдут до конца мая.
Очень обстоятельный подробный разбор с примерами, может пригодится тем, кто планирует релокейт в другую страну.
Прочитать гайд можно на сайте https://slashdesigner.ru/lib/hanna-guide
-
Оказавшись “на вольных хлебах”, я, спустя некоторое время, начал искать работу. Было два варианта, которые мне подходили: фриланс и удаленная работа в штате. Так как поиски затянулись, у меня собрался неплохой список сайтов и сообществ, где можно найти подходящую вакансию. Кстати, я и сейчас периодически его обновляю.
Список по ссылочке -
Меня регулярно спрашивают, не хочу ли я обратно в офис. Нет, на данный момент совершенно не хочу. Спустя год я уже не представляю себя за столом среди стопок бумаг. И у меня есть несколько аргументов “за” удаленку:
- Не нужна “офисная одежда” = экономия денег
За последний год я не купил ни одного предмета гардероба в так называемом “офисном” стиле. Тогда как мои знакомые совершают такие покупки довольно часто. А еще мне не нужно думать, как отнесется к моим обновкам руководство и смогу ли я пойти в них на работу. - Мне не нужно тратить несколько тысяч рублей на проезд в общественном транспорте на работу. Я не езжу на машине, а так еще и экономия бензина была бы.
- Я просыпаюсь за 15 минут до начала рабочего дня, а не за два часа. Мне же не нужно приводить себя в порядок, идти на остановку или ехать до места работы.
- Я заканчиваю работу в 18:00, а уже в 18:01 я выхожу на прогулку. Выходя из офиса, на прогулку я попадал только спустя несколько часов. Или вообще не раньше субботы.
- Мне не нужно отпрашиваться для того, чтобы сходить к врачу или даже в магазин.
- У меня стало гораздо больше свободы передвижения: можно ездить в небольшие путешествия или банально сорваться на шашлыки прямо посреди недели.
- Ну и небольшой, но приятный бонус: я стал меньше болеть. Ведь теперь я не сижу весь день среди нескольких десятков людей, каждый из которых регулярно чем-то болеет, и не провожу каждое утро в переполненном, плохо пахнущем общественном транспорте.
Теперь, когда меня кто-то будет спрашивать, почему я не возвращаюсь в офис, я просто пришлю ему ссылку на этот пост.
- Не нужна “офисная одежда” = экономия денег
-
Этот пост предназначен скорее для тех, кто не до конца понимает различия этих двух терминов. А между тем, разница существенна.
В чем же разница?